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人才培訓

      人才是企業(yè)重要的資源，常隆農化非常注重人才的開(kāi)發(fā)和培養，持續做好Q12，構建優(yōu)勢工作場(chǎng)所；不斷做好交流、議評工作和一對一談話(huà)活動(dòng)，促進(jìn)員工潛力無(wú)窮發(fā)揮；通過(guò)強大的培訓制度，良好的活動(dòng)策劃，增強員工的凝聚力，戰斗力；積極創(chuàng )建學(xué)習型組織，提倡企業(yè)與員工共同成長(cháng)。企業(yè)提出“培訓學(xué)習，不斷進(jìn)步”目標導向，并持續在培訓中不斷投入，不拘一格地選拔人才，培養人才，使用人才。用優(yōu)秀的進(jìn)步文化鼓舞人，激勵人，教育人，鞭策人，真正把常隆農化建成主動(dòng)進(jìn)取，激情拼搏的青年人的樂(lè )園。
     1、“明日之星”培訓班